5.5 Posebnosti pri plačilih prispevkov – oprostitve in dodatne obveznosti
Irena Kamenščak, univ. dipl. prav.
Veljavna socialna zakonodaja za določene situacije, skupine ljudi, določa nekatere ugodnosti glede obveznosti plačila prispevkov za socialno zavarovanje oziroma v določenih situacijah določa nekatera strožja pravila povezana z obračunom in plačilom določenih prispevkov. V nadaljevanju bodo predstavljene trenutne posebnosti, ki jih določa socialna zakonodaja v povezavi s plačevanjem prispevkov za socialno varnost.
Zakon o urejanju trga dela
ZUTD ureja posebno pravilo vezano na obračunavanje in plačevanje prispevka za zaposlovanje, in sicer tistega, ki ga je za delavca dolžan plačati delodajalec na bruto plačo delavca. Tako je delodajalec, ki sklene z delavcem pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, oproščen plačila prispevka delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti za dve leti, medtem ko je delodajalec, ki sklene z delavcem pogodbo o zaposlitvi za določen čas, dolžan plačevati prispevek delodajalca za zavarovanje za primer brezposelnosti v višini petkratnika zneska, določenega v ZPSV, za ves čas trajanja zaposlitve za določen čas.
Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju
Tudi ZPIZ-2 določa nekaj posebnosti pri obračunavanju in plačevanju prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, vezano na določene skupine ljudi – invalide, starejše delavce in za delavce, ki se prvič zaposlijo.
… 